Talent Pool Purna Karya

Pemetaan kesiapan kerja, sertifikasi aktif, riwayat penugasan unit, dan kebugaran laboratorium purna karya dalam satu ekosistem presisi terpadu.

Total Pensiunan Master DB

Pakar & praktisi terdata di sistem

Siap Ditugaskan ▲ 98% Tersedia

Kesiapan fisik & keahlian terverifikasi

Sertifikasi Aktif BNSP / K3

108

Standar kompetensi teknis pembangkit

Kebugaran Medis ● Fit Rate

86%

Lolos evaluasi laboratorium darah

📊 Ringkasan Distribusi & Kompetensi

Sebaran Utama Bidang Kompetensi

Pemeliharaan O&M

Pembangkitan Termal

Digitalisasi & SCADA

Energi Terbarukan (EBT)

Project Management

Status Kesiapan Bekerja / Konsultasi

43 TOTAL

Penuh Waktu (33%)

Paruh Waktu (33%)

Konsultan / Advisory (33%)

Tidak Bersedia (2%)

🔍 ⌘K

Bidang Kompetensi

Kesiapan Bekerja

Status Kesehatan

Ketersediaan Waktu

Urutkan Berdasarkan

Menampilkan 8 dari 8 pensiunan

Database PT Teknologi Energi Utama Talent Advisory

Nama & NIP

Jabatan Terakhir

Bidang Keahlian

Pengalaman

Kompetensi / Box

Status

Memuat basis data purna karya...
Unduh Data Lengkap (CSV) →

9-Box Kompetensi × Relevansi Bidang

Sumbu Y: Kompetensi (Training & Sertifikasi). Sumbu X: Relevansi (Pengalaman Proyek / Pembangkit). Klik nama untuk membuka dossier profil.

Ready (1) - Prioritas Utama (Biru) Ready (2, 3, 4) (Hijau) Need Assigment (5, 7) (Kuning) Need Development (6, 8) (Orange) Not Ready (9) (Merah)

Tool Box Inputan Purna Karya & Ekstraksi AI

Pilihan 3 saluran input CV (PDF Document AI, Excel / Sharedocs, Manual) serta Inputan PDF Cek Kesehatan Lab Medis dengan evaluasi Health Gating.

📄

Unggah Berkas PDF CV Purna Karya

Format berkas resume .pdf diekstrak via Document AI OCR

Preset Simulasi Cepat (1-Klik):

Model Document AI akan mendeteksi: NIP, riwayat unit pembangkit, masa kerja, sertifikasi aktif, dan otomatis menghitung skor kesiapan 4 Model.

Document AI PDF Extraction Console

Menunggu berkas PDF CV untuk memulai ekstraksi entitas otomatis...

📊

Unggah File Excel (.xlsx / .csv)

Mendukung impor massal multi-baris data pensiunan PLN IP

🔗 Hubungkan Google Sheets / Sharedocs

Masukkan URL publik spreadsheet purna karya untuk sinkronisasi otomatis.

Pratinjau Data Spreadsheet Terdeteksi (2 Baris Data)

Kolom berhasil dipetakan: Nama, NIP, Jabatan, Unit, Bidang, Sertifikasi

Nama Lengkap	NIP	Jabatan	Unit PLN IP	Bidang Keahlian	Pengalaman	Status
Drs. Hendro Wibowo	6488102K2	Ahli K3 & Lingkungan	UP Kamojang	K3 & Lingkungan	28 thn pengalaman	Siap Impor
Ir. Siti Aminah	6711209K3	Spesialis Kimia Pembangkit	UP Paiton	Kimia Pembangkit	26 thn pengalaman	Siap Impor

Formulir Input CV Mandiri Purna Karya

Nama Lengkap & Gelar *

NIP *

Jabatan Terakhir

Unit Asal PLN IP

Bidang Keahlian

Pengalaman Kerja

Faktor Penilaian 4 Model Kesiapan

Cabang PLTA (bbt 3)

Cabang PLTU (bbt 2)

Tahun Pensiun (Recency)

Sertifikasi Aktif

Ekstraksi Hasil Laboratorium Darah (MCU PDF)

Evaluasi 3 parameter kunci laboratorium dan penegakan Health Gating otomatis.

Jenis Kelamin:

🩺

Unggah PDF Hasil Lab MCU

Format pindaian laboratorium klinik rumah sakit

Uji Coba Cepat Preset Lab:

1. Kolesterol Total Normal

mg/dL

Rujukan: < 200 mg/dL

2. Diabet (Gula Darah) Normal

mg/dL

Batas Diabetes: ≥ 126 mg/dL

3. Asam Urat Normal

mg/dL

Rujukan Pria: < 7,0 mg/dL

✓ KONDISI KESEHATAN FIT — LOLOS EVALUASI

Semua parameter darah berada dalam batas keselamatan kerja pembangkit listrik.

Antrean Validasi Mandiri

Trace Log Audit Sistem

Talent Matching & Pemetaan Penugasan

Sistem pencocokan cerdas untuk memetakan penugasan Project, Training, dan Sertifikasi secara presisi dari 9-Box Ready (Prioritas Berjenjang: Tier 1 → 2 → 3 → 4).

Kebutuhan Baru

Tier 1-4 Ready

Jenis Penugasan

Judul Penugasan / Proyek *

Judul penugasan wajib diisi (minimal 5 karakter).

Unit Pembangkit / Lokasi

Jenis Pembangkit

Kapasitas Unit

OEM Peralatan Utama

Sistem Kontrol DCS

Deskripsi & Kebutuhan Spesifik *

Deskripsi lingkup teknis wajib diisi (minimal 10 karakter).

Contoh Cepat:

Penugasan Aktif

Knowledge Hub Pembangkit

Repositori pengetahuan teknis pembangkit berbasis 7 Domain Kompetensi terintegrasi sistem penilaian 9-Box Readiness.

Peran Aktif:

5.612

Dokumen Teknis

890

Studi Kasus

215

Diskusi Aktif

Pakar di Pool

Knowledge Hub / Pembangkitan Termal

Pindah Domain:

Dokumen & Studi Kasus Terakreditasi

0 materi

Forum Tanya Jawab Pakar

Riwayat Kontribusi Saya

Pantau status validasi pengajuan materi teknis Anda dan akumulasi perolehan poin 9-Box.

Antrean Validasi Materi Teknis

Verifikasi bukti lapangan atau kodifikasi modul sebelum poin dikreditkan ke buku besar 9-Box talenta.

0 Menunggu Review

Ringkasan Poin 9-Box

Sumbu Pengalaman

Bukti Lapangan / Overhaul

Sumbu Skill

Modul Ajar & SOP

Tingkat Keahlian: Senior Specialist

Saat ini: 0 pt Target Tier 1: 90 pt

Buku Besar Audit Poin (Append-Only Ledger)

Catatan riwayat terverifikasi mutlak yang mempengaruhi posisi 9-Box karir purna karya.

Tanggal	Materi / Uraian Kontribusi	Sumbu 9-Box	Poin

Unggah Kontribusi Pengetahuan

Kodifikasikan keahlian Anda untuk generasi penerus dan perkuat posisi 9-Box Ready.

Sumbu: Pengalaman & Kinerja

Studi Kasus / Root Cause (Investigasi mendalam kegagalan teknis)

+15

Potensi Poin 9-Box

Bidang Domain Kompetensi *

Jenis Kontribusi Pengetahuan *

Judul Materi / Topik Kasus *

Judul materi wajib diisi (minimal 8 karakter).

Unit Pembangkit

Tanggal Kejadian / Pelaksanaan

Ringkasan Eksekutif *

Ringkasan wajib diisi (minimal 15 karakter).

Uraian Teknis / Prosedur Lengkap

Nama Berkas Lampiran / Tautan (Opsional)

Validasi Materi Pengetahuan

Tinjau kualifikasi teknis dan tentukan perolehan poin 9-Box.

Keputusan Validasi *

Penyesuaian Poin 9-Box

Default sesuai aturan: 15 pt

Catatan Justifikasi Validator *

Management Dashboard

Indikator kinerja eksekutif pemanfaatan tenaga ahli pensiunan pembangkit terintegrasi 7 Domain Kompetensi & 9-Box Readiness.

0 Sertifikasi Kritis

1 Belum Terklasifikasi

Periode: Bidang Keahlian: Unit Pembangkit:

Filter Aktif

Talent Ready (Box 1–4)

0% dari total pool pakar

▲ +2 pakar (+5.0%)

Ready & Sudah Ditugaskan

0% terutilisasi aktif di proyek

▲ +1 unit aktif

Ready & Belum Ditugaskan

Kapasitas siap responsif (idle capacity)

● Siap Mobilisasi

Permintaan Ahli Bulan Berjalan

0 total penugasan YTD 2026

▲ +1 vs bln lalu

Waktu Pemenuhan Rata-rata

5.5 hr

Target SLA korporat < 7 hari

▼ Turun 1.2 hr vs manual

Bidang Keahlian (7 Domain Standar)

💡 Klik batang untuk memfilter seluruh dashboard ke domain tersebut Diperbarui: Real-time

Status Penugasan Talent Ready

Total Box 1–4

Analisis Utilisasi: Dari seluruh talenta Ready, kapasitas belum ditugaskan (idle) siap dimobilisasi cepat saat unit pembangkit menghadapi kondisi darurat atau overhaul mayor.

Aktivitas Pencarian Ahli Bulanan (2026)

Tren penugasan pakar per bulan dilengkapi garis rata-rata bergerak 3-bulan (*3-Month Moving Average*).

Penugasan Selesai

Sedang Berjalan (Sep)

Moving Avg (3-Mo)

Permintaan per Unit Pembangkitan

10 unit pembangkitan teratas dengan kebutuhan penugasan tenaga ahli terbanyak.

Talent Ready Belum Ditugaskan (Idle Capacity)

Daftar pakar berstatus Ready (Box 1–4) yang saat ini belum teralokasi pada penugasan aktif.

Pakar & NIP	Domain Kompetensi	Unit Asal	Status 9-Box	Aksi

Audit & Pemantauan Mutu Data

Integritas standarisasi bidang keahlian, penamaan unit, dan verifikasi sertifikat.

Penjaminan Mutu

Profil Belum Terklasifikasi:

Variasi Nama Unit Terditeksi: 35 varian dinormalisasi

Profil Tanpa Tanggal Kedaluwarsa: 37 profil

Kesiapan Medis & Fisik Penugasan

Privasi Medis

Narasi Eksekutif Korporat

Memuat narasi kinerja eksekutif...

⚠️ Peringatan Sertifikasi Akan Kedaluwarsa

Terdapat tenaga ahli dengan sertifikasi kompetensi kritis yang segera habis masa berlakunya.

Kritis (< 30 Hari)

Waspada (30–60 Hari)

Info (60–90 Hari)

5 Sertifikasi Paling Mendesak:

Koreksi Pemetaan Domain Kompetensi

Petakan judul pekerjaan mentah atau kode SKTTK ke 1 dari 7 domain standar.

Masuk Sistem TEPAT

Talent Pool Purna Karya

Talent Matching & Pemetaan Penugasan

Knowledge Hub Pembangkit

Management Dashboard

Komparasi Kandidat Penugasan (Berdampingan)