● MODUL 01 · PT TEKNOLOGI ENERGI UTAMA

Talent Pool Purna Karya

Pemetaan kesiapan kerja, sertifikasi aktif, riwayat penugasan unit, dan kebugaran laboratorium purna karya dalam satu ekosistem presisi terpadu.

Total Pensiunan Master DB

Pakar & praktisi terdata di sistem

Siap Ditugaskan ▲ 98% Tersedia

Kesiapan fisik & keahlian terverifikasi

Sertifikasi Aktif BNSP / K3

108

Standar kompetensi teknis pembangkit

Kebugaran Medis ● Fit Rate

86%

Lolos evaluasi laboratorium darah

📊 Ringkasan Distribusi & Kompetensi

Sebaran Utama Bidang Kompetensi

Pemeliharaan O&M

Pembangkitan Termal

Digitalisasi & SCADA

Energi Terbarukan (EBT)

Project Management

Status Kesiapan Bekerja / Konsultasi

43 TOTAL

Penuh Waktu (33%)

Paruh Waktu (33%)

Konsultan / Advisory (33%)

Tidak Bersedia (2%)

🔍 ⌘K

Bidang Kompetensi

Kesiapan Bekerja

Status Kesehatan

Urutkan Berdasarkan

Menampilkan 8 dari 8 pensiunan

Database PT Teknologi Energi Utama Talent Advisory

Nama & NIP

Jabatan Terakhir

Bidang Keahlian

Pengalaman

Kompetensi / Box

Status

Memuat basis data purna karya...
Unduh Data Lengkap (CSV) →

9-Box Kompetensi × Relevansi Bidang

Sumbu Y: Kompetensi (Training & Sertifikasi). Sumbu X: Relevansi (Pengalaman Proyek / Pembangkit). Klik nama untuk membuka dossier profil.

Ready (1) - Prioritas Utama (Biru) Ready (2, 3, 4) (Hijau) Need Assigment (5, 7) (Kuning) Need Development (6, 8) (Orange) Not Ready (9) (Merah)

Tool Box Inputan Purna Karya & Ekstraksi AI

Pilihan 3 saluran input CV (PDF Document AI, Excel / Sharedocs, Manual) serta Inputan PDF Cek Kesehatan Lab Medis dengan evaluasi Health Gating.

📄

Unggah Berkas PDF CV Purna Karya

Format berkas resume .pdf diekstrak via Document AI OCR

Preset Simulasi Cepat (1-Klik):

Model Document AI akan mendeteksi: NIP, riwayat unit pembangkit, masa kerja, sertifikasi aktif, dan otomatis menghitung skor kesiapan 4 Model.

Document AI PDF Extraction Console

Menunggu berkas PDF CV untuk memulai ekstraksi entitas otomatis...

📊

Unggah File Excel (.xlsx / .csv)

Mendukung impor massal multi-baris data pensiunan PLN IP

🔗 Hubungkan Google Sheets / Sharedocs

Masukkan URL publik spreadsheet purna karya untuk sinkronisasi otomatis.

Pratinjau Data Spreadsheet Terdeteksi (2 Baris Data)

Kolom berhasil dipetakan: Nama, NIP, Jabatan, Unit, Bidang, Sertifikasi

Nama Lengkap	NIP	Jabatan	Unit PLN IP	Bidang Keahlian	Pengalaman	Status
Drs. Hendro Wibowo	6488102K2	Ahli K3 & Lingkungan	UP Kamojang	K3 & Lingkungan	28 thn	Siap Impor
Ir. Siti Aminah	6711209K3	Spesialis Kimia Pembangkit	UP Paiton	Kimia Pembangkit	26 thn	Siap Impor

Formulir Input CV Mandiri Purna Karya

Nama Lengkap & Gelar *

NIP *

Jabatan Terakhir

Unit Asal PLN IP

Bidang Keahlian

Pengalaman Kerja

Faktor Penilaian 4 Model Kesiapan

Cabang PLTA (bbt 3)

Cabang PLTU (bbt 2)

Tahun Pensiun (Recency)

Sertifikasi Aktif

Ekstraksi Hasil Laboratorium Darah (MCU PDF)

Evaluasi 3 parameter kunci laboratorium dan penegakan Health Gating otomatis.

Jenis Kelamin:

🩺

Unggah PDF Hasil Lab MCU

Format pindaian laboratorium klinik rumah sakit

Uji Coba Cepat Preset Lab:

1. Kolesterol Total Normal

mg/dL

Rujukan: < 200 mg/dL

2. Diabet (Gula Darah) Normal

mg/dL

Batas Diabetes: ≥ 126 mg/dL

3. Asam Urat Normal

mg/dL

Rujukan Pria: < 7,0 mg/dL

✓ KONDISI KESEHATAN FIT — LOLOS EVALUASI

Semua parameter darah berada dalam batas keselamatan kerja pembangkit listrik.

Antrean Validasi Mandiri

Trace Log Audit Sistem

MODUL 02 · PT TEKNOLOGI ENERGI UTAMA

Talent Matching & Pemetaan Penugasan

Sistem pencocokan cerdas untuk memetakan penugasan Project, Training, dan Sertifikasi secara presisi dari 9-Box Ready (Prioritas Berjenjang: Tier 1 → 2 → 3 → 4).

Kebutuhan Baru

Tier 1-4 Ready

Jenis Penugasan

Judul Penugasan / Proyek *

Judul penugasan wajib diisi (minimal 5 karakter).

Unit Pembangkit / Lokasi

Deskripsi & Kebutuhan Spesifik *

Deskripsi lingkup teknis wajib diisi (minimal 10 karakter).

Contoh Cepat:

Penugasan Aktif

● MODUL 03 · PT TEKNOLOGI ENERGI UTAMA

Knowledge Hub Pembangkit

Repositori SOP, studi kasus kegagalan unit (*root cause*), dan forum tanya jawab teknis dengan pakar pensiunan.

Dokumen TeknisArsip SOP

5.612

Manual, laporan overhaul & commissioning

Studi KasusRoot Cause

890

Analisis kegagalan unit terdokumentasi

Diskusi Aktif● Forum Live

215

Tanya-jawab operasional dengan pakar

Dokumen & Studi Kasus Terbaru

Forum Tanya Jawab Pakar

● MODUL 04 · PT TEKNOLOGI ENERGI UTAMA

Management Dashboard

Indikator kinerja eksekutif pemanfaatan tenaga ahli pensiunan pembangkit se-Indonesia.

📊 Unduh Laporan Eksekutif (CSV)

Kebutuhan Terpenuhi▲ 87.5% YTD

147

Dari 168 permintaan unit pembangkit

Waktu Pemenuhan▼ Turun 78%

6 hr

Sebelumnya 4–6 minggu metode lama

Penugasan Aktif11 Unit

Tersebar di PLTU, PLTA, PLTGU

Indeks Kepuasan Unit★ 4.6 / 5.0

4,6 / 5

Berdasarkan 132 survei unit peminta

📑 Ringkasan Eksekutif 4 Modul Sistem TEPAT

Sinergi PT Teknologi Energi Utama

1. Talent Pool Buka Modul →

Total Ahli Terdata: 43

Ahli Siap Ditugaskan: 268

Sertifikasi Aktif: 731

Profil Ahli Terbaru

• Budi Santoso (Turbin & Boiler)

• Ratna Sari (Kimia Pembangkit)

2. Talent Matching Buka Modul →

Proyek Rekrutmen Aktif: 18

Pencocokan Menunggu: 45

Kebutuhan Ahli Kritis: 5

Proyek Match Aktif

• PLTU Suralaya : Ahli Boiler (5 Match)

• PLTU Adipala : Ahli BOP (4 Match)

• PLTGU Priok : Ahli Proteksi (6 Match)

3. Knowledge Hub Buka Modul →

Dokumen Teknis: 5.600+

Studi Kasus: 890

Forum Diskusi Aktif: 215

Dokumen Teknis Terbaru

• Optimasi Efisiensi Boiler di PLTU

• Pemeliharaan Generator Sinkron

4. Executive Dashboard Real-Time

Aktivitas Bulanan: 38 Penugasan

Waktu Pemenuhan: 6 Hari (Turun 78%)

Indeks Kepuasan: ★ 4.6 / 5.0

Metrik Utama

• Pemantauan Penugasan Terpadu

• Laporan Eksekutif Otomatis CSV

Tren Penugasan Purna Karya (2026)

Per Bulan

Status Kesiapan Talenta

Pensiunan

Siap ditugaskan

65%

Penugasan aktif

18%

Perlu verifikasi

11%

Tidak tersedia

6%

Distribusi Bidang Keahlian

Permintaan per Unit Pembangkitan

Permintaan didominasi oleh pemeliharaan turbin dan boiler PLTU — bidang paling strategis dengan populasi pakar pensiunan terbesar di PLN IP.

Nilai Bagi Organisasi 43 tenaga ahli purna karya terdaftar resmi, 42 siap ditugaskan. Waktu pemenuhan kebutuhan tenaga ahli pembangkit turun dari hitungan minggu menjadi hitungan hari.

📊 Unduh Laporan Eksekutif (CSV)

Masuk Sistem TEPAT

Talent Pool Purna Karya

Talent Matching & Pemetaan Penugasan

Knowledge Hub Pembangkit

Management Dashboard